Zarządzanie rozwojem kompetencji pracowników

Profesjonalnie diagnozujemy tzw. „kompetencje miękkie” w organizacji.
Oferujemy sprawdzone i kompleksowe rozwiązania - od pogłębionej diagnozy kompetencji wybranej grupy pracowników – po zarekomendowanie dla niej konkretnych i spersonalizowanych działań rozwojowych.
Specjalizujemy się w audycie kompetencji tzw. poziomu Executive: członkowie Zarządu, kluczowi menedżerowie.

Korzystamy z szerokiej gamy narzędzi diagnostycznych:

  • indywidualnych i grupowych AC/DC/Learning Center

  • kwestionariuszy osobowości: Facet5, Everything Disc, Hogan Assessment, OPQ 32, MBTI

  • Wywiadów 360°

  • Ocen 360° (on-line)